省外貿資產公司科學發展的三個內涵：平穩較快發展、可持續發展、和諧發展。

　　一、基本理念

　　1.企業使命：互利共贏、和諧進步。

　　釋義：用心發現國內外市場存在的資源差異，按照價值規律因勢利導，在平等互利基礎上，通過價值交換滿足供需雙方的愿望，最大限度地實現商品、技術等優勢資源的價值和使用價值，促進社會環境、經濟環境、文化環境的和諧發展。

　　2.企業愿景：交換智慧，共享財富。

　　釋義：發現國內外供需市場存在的資源差異需要智慧，滿足供需雙方的愿望并使之落地生根需要智慧;當供需雙方的愿望得到了滿足，商品、技術等資源的價值和使用價值也得以實現，并為供需雙方同時創造了財富。

　　3.企業核心價值觀：和經濟社會協調同步發展。

　　釋義：企業的發展需要和經濟社會的發展與時俱進，相互協調，相互促進，跟上時代發展的步伐，符合歷史的發展規律。

　　二、應用理念

　　1.管理理念：增強企業的經營能力，主要是增強謀劃的能力、增強管控的能力、增強執行的能力。企業實現科學發展，即平穩較快發展、可持續發展、和諧發展。

　　釋義：增強謀劃的能力。在充分占有信息前提下，研究分析宏觀經濟的基本走勢，行業經營特點，本企業主要業務的發展態勢，發現自身現實和潛在的優勢，通過規劃、計劃重組要素資源，再造業務流程，實現經營目標，最大限度地創造經濟效益。增強管控的能力。管控的目的在于控制各類風險，包括經營風險、資金風險、職業道德風險。講管控，一要具體，二要準確，三要規范，總之要務求實效。增強執行的能力。一是議定了的事項，必須要辦，沒困難要辦，有困難克服困難也要辦。二是在執行中不走樣，決不能憑個人好惡做工作，決不能把個人的利益置于企業的利益之上，要嚴格按要求盡職盡責地做好工作。三是注意反饋溝通，形成上下協調聯動、靈活調整的經營機制。

　　2.環境理念：造就緊密團結、協調互動、集思廣益、共擔風險的工作理念;

　　造就審時度勢、趨利避害、規范運作、有序進行的經營團隊;

　　造就互相支持、幫助和成全，充分發揮積極性、創造性，有高度的執行力和敬業精神的員工隊伍;

　　造就人人心情舒暢，共謀改革發展的企業穩定局面。

　　3.員工行為規范：有點追求，有點抱負;敢想、敢試;主動鉆研，自覺鍛煉;有密切協作的團隊意識;要嚴格執行紀律。

　　釋義：有點追求，有點抱負。要用干事業的精神來對待自己的工作，譜寫歷史，實現自身價值。敢想、敢試。在發展中切實增強創新精神。主動鉆研，自覺鍛煉。增強出色完成經營任務的業務素質，把接觸到的專業知識學到手，經過試驗和實踐把學問變成能力。密切協作的團隊意識。要經常進行換位思考，尊重別人的人格，尊重別人的工作，以誠相待，注意成全，相互補臺，協調配合，相互默契。嚴格執行紀律。是必不可少的職業素養，在執行紀律上，提倡領導帶頭;在領導帶頭的同時，提倡大家向領導看齊。

　　企業精神：甘于奉獻、規矩做事、奮力爭先。

　　釋義：甘于奉獻就是在企業改革發展的關鍵時刻能夠沖得上去，在企業的長遠利益與個人即期利益發生矛盾時，勇于暫時放棄和舍得自己的利益。規矩做事的要害是要做事，而且要規矩地做，并且要做成事。在每一個員工都奮力爭先、不甘落后的基礎上，維護公司持續向好的經營局面，推動企業的快速發展，實現在國資系統中、在全國同行業中的奮力爭先。